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Vibe Coach

Cas d’usage

Que voulez-vous revoir dans cette vidéo ?

Évaluez séparément la façon de parler ou la pratique d’une personne et la publicité ou l’œuvre dans son ensemble.

Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Ventes et rendez-vous

Quelles parties de l’explication pouvez-vous raccourcir ?

Filmez une répétition de rendez-vous commercial et revoyez l’ordre de vos explications et votre façon de répondre aux questions.

Ce que l’IA observeLes moments où l’explication s’allonge, l’ordre des points clés et les réactions de l’autre personne.

Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Publicité produit

Cette publicité transmet-elle son attrait ?

Revoyez une publicité que vous avez créée et vérifiez si le déroulement transmet la valeur du produit dès le début.

Ce que l’IA observeLes informations d’ouverture, la façon de montrer le produit et le lien entre l’image et le son.

Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Démonstration culinaire

Rendez les étapes claires dès la première lecture.

Filmez une démonstration de cuisine et vérifiez quand montrer vos mains et quelles explications manquent.

Ce que l’IA observeLes étapes sautées, la visibilité des mains et les moments où les explications se superposent aux mouvements.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage d’entretien
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Entretiens

Rendez la réponse plus courte et plus claire.

Revoyez une répétition d’entretien et améliorez la construction de vos réponses aux questions.

Ce que l’IA observeLa structure de la réponse, les réponses aux questions et les moments qui s’allongent.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage de service client
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Service client

Améliorez vos explications et votre écoute.

Revoyez une répétition de service client et vérifiez l’ordre de vos explications ainsi que les pauses laissées aux questions du client.

Ce que l’IA observeL’ordre des explications, votre façon d’accueillir les questions et le moment où vous demandez de répéter.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage de danse
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Danse

Revoyez la liaison entre les mouvements.

Filmez une chorégraphie et vérifiez comment les mouvements se synchronisent avec la musique.

Ce que l’IA observeLa liaison entre les mouvements, le rythme et l’endroit où vous vous arrêtez.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage sportif
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Sport

Revoyez votre geste en vidéo.

Revoyez les changements de posture difficiles à voir soi-même, de la position de départ au début du mouvement.

Ce que l’IA observeLa position de départ, le début du mouvement et les changements de posture et de forme.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage d’interprétation musicale
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Interprétation musicale

Découvrez comment votre interprétation est perçue.

Filmez une interprétation et revoyez les moments où la posture et l’expression changent.

Ce que l’IA observeLa posture, la production du son et les changements d’expression.

Image générée par l’IA illustrant un cas d’usage de production vidéo
Les photos et vidéos sont des images générées par l’IA qui illustrent des usages possibles.

Production vidéo

L’ordre de ces scènes fonctionne-t-il ?

Revoyez la structure d’une courte vidéo et trouvez ce qu’il faut corriger au montage.

Ce que l’IA observeLe déroulement de l’ouverture à la fin, les silences et les transitions entre l’image et le son.

Applications pratiques depuis votre smartphone

Pour former sur le terrain et préparer le prochain défi.

À partir d’exemples de 30 domaines et d’AI Match, adaptez les critères d’évaluation à votre usage. Ces images présentent des usages possibles à partir des écrans réels d’iPhone et d’Android.

Image générée par l’IA illustrant un usage possible. L’écran est basé sur la version japonaise actuelle.

Image générée par l’IA d’un iPhone utilisant Vibe Coach pour former du personnel étranger dans un hôtel

Formation du personnel étranger dans un hôtel iPhone

Revoyez ensemble en vidéo un service difficile à transmettre avec des mots seuls.

Filmez une mise en situation, de l’accueil à l’accompagnement du client, puis revoyez l’ordre du service et le moment où demander à l’autre personne de répéter.

Points à revoir
  • L’accueil et les premiers mots
  • L’ordre des vérifications
  • La pause pour laisser parler l’autre personne
Image générée par l’IA d’un appareil Android utilisant Vibe Coach pour le nettoyage des chambres et la transmission des compétences

Nettoyage des chambres d’hôtel et transmission des compétences Android

Transmettez à la relève ce que voit le personnel expérimenté.

Filmez les étapes de préparation d’une chambre, puis partagez avec le nouveau personnel ou le personnel étranger la façon de placer les outils et l’ordre des vérifications.

Points à revoir
  • L’ordre du travail
  • Les mouvements des mains et la manipulation des outils
  • Les gestes qui servent à vérifier le résultat final
Image générée par l’IA d’un iPhone utilisant Vibe Coach pour former des employés à temps partiel au service client

Formation au service client pour les employés à temps partiel iPhone

Entraînez-vous avec une courte vidéo avant le coup de feu.

Jouez une scène de prise de commande et de remise d’un produit. Le responsable et la nouvelle recrue regardent la même vidéo et choisissent un point à corriger.

Points à revoir
  • La vérification des détails de la commande
  • Le mouvement au moment de remettre le produit
  • Les mots à employer lorsqu’un problème survient
Image générée par l’IA d’un appareil Android utilisant Vibe Coach pour transmettre les compétences de personnes expérimentées aux plus jeunes

Transmission des compétences des personnes expérimentées aux plus jeunes Android

Transformez le « c’est comme ça qu’on le voit » en repère à revoir.

Conservez en vidéo les mouvements des mains d’une personne expérimentée, puis revoyez avec les plus jeunes où s’arrêter et quoi vérifier.

Points à revoir
  • Le mouvement et l’ordre des mains
  • Le geste qui consiste à s’arrêter pour vérifier
  • La correspondance entre les mots de l’explication et la démonstration
Image générée par l’IA d’un iPhone utilisant Vibe Coach pour s’entraîner à une conversation en rendez-vous

Application : entraînement à la conversation en rendez-vous iPhone

Revoyez votre façon de parler avec la personne qui joue votre interlocuteur.

Filmez une conversation d’entraînement avec l’accord des deux personnes, puis revoyez votre façon de poser des questions, de laisser des pauses pour écouter et de relier les sujets.

Points à revoir
  • La façon de poser les questions
  • Écouter l’autre personne jusqu’au bout
  • Laisser de la place à l’autre personne pour parler
Image générée par l’IA d’un appareil Android utilisant Vibe Coach pour s’entraîner à une conversation lors d’une première rencontre

Application : conversation lors d’une première rencontre Android

Une présentation avant de vous rencontrer.

Filmez brièvement ce que vous voulez transmettre lors d’une première rencontre. Revoyez la vitesse de votre voix et la longueur de vos explications pour vous entraîner à parler naturellement.

Points à revoir
  • La durée de la présentation
  • La vitesse de la voix et les pauses
  • Transmettre brièvement un seul sujet
Image générée par l’IA d’un iPhone utilisant Vibe Coach pour s’entraîner à un pitch de startup

Application : pitch de startup iPhone

Une dernière répétition avant d’envoyer la vidéo de présélection.

Filmez-vous comme pour le pitch réel avant de le présenter à un concours, puis vérifiez l’impact de l’ouverture, l’ordre de l’explication et la limite de temps.

Points à revoir
  • Une ouverture qui montre clairement pour qui est le problème et de quoi il s’agit
  • L’ordre de présentation de l’activité
  • Ce qu’il faut garder et couper dans le temps imparti