最初の1件を、一緒に動かす。

FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）は、もとは「顧客の現場に入り込むエンジニア」を指す言葉です。名前に「エンジニア」と入るため、コードを書く仕事や開発の請け負いを想像されがちですが、VIBE MAKERのFDEの中心は、技術よりも次のひと言にあります。

1. 01 ／ 深く聞く言葉になっていない課題を掘り下げる

   「何に困っているか」の表面ではなく、その奥にある本当の理由まで、現場の担当者と一緒に言葉にします。

2. 02 ／ その場で作る動く試作（MVP）を目の前で作る

   AIと対話しながらコードを組み立てるVibe Codingで、必要最小限の動くものをその場で形にします。資料ではなく、触れるもので確かめます。

3. 03 ／ 道を示す解決までの進め方を示す

   試作で合意した方向をもとに、本番の仕組みを御社がどう作り、どう広げるかの道筋を示します。

誤解のないように：FDEは、こういうサービスです

MVPとは必要最小限の機能だけを持つ、動く試作のことです。方向を確かめ、関係者の合意をつくるための見本であり、そのまま本番で使うシステムではありません。

VIBE MAKERがその場で作るのは、方向を確かめるための試作（MVP）までです。本番の仕組みは御社のメンバーが手を動かして作り、VIBE MAKERは隣で進め方を設計し、つまずきに答え、成果物を確かめます。だから、終わったあとに次を作れる人が社内に残ります。

例外VIBE MAKERが開発を担う場合は、担当する範囲と費用を案件ごとに合意します。通常のFDEは、開発や継続運用を代行するサービスではありません。

ファイルサーバーや全社の文書を、一度にAIへ入れることはしません。対象を小さく絞って試し、従来のやり方と比べて効果を確かめてから広げます。PoCは別の商品ではなく、FDEの中で行う工程です。

1. 01全社の文書やデータを、一度に対象にしない出発点
2. 02「誰の、どの業務を楽にするか」から決める対象を決める
3. 03文書の種類を1〜2種類に絞る範囲を絞る
4. 04必要な項目だけを切り出す情報を絞る
5. 05試作して、現場で確かめる最初の1件
6. 06従来の時間や品質と比べて、効果を測る効果を確かめる
7. 07成果を確かめてから、次の文書・部門へ広げる広げる

たとえば、こんな業務から始めます

• SALES過去の提案資料から似た案件を探し、下書きを作る
• KNOWLEDGE技術的なノウハウを、ふだんの言葉で検索できるようにする
• CHECK見積書や契約書から、確認が必要な箇所を抜き出す
• FOLLOW-UP商談の記録から、次にやることを整理する
• MANUAL作業の動画から、手順書を作る

用途の例です。特定のお客様の課題や実績を示すものではありません。

• 対象の業務誰の、どの業務を楽にするか
• 使える情報とデータの範囲試作に使ってよいもの、使えないもの
• 成果を評価する基準従来の時間や品質と、何を比べるか
• 検証に参加できる人と時間実際に使う人、成果を確かめる人
• 御社側の担当者と工数実装を担うメンバーと、かけられる時間
• 社内のルールと利用環境情報システム部門の確認、使えるAIサービス

対象の業務、関わる人、いま使える環境をお聞かせください。作るものがまだ曖昧な場合は、診断から整理します。