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Vibe Coach

분석 예시

실제 분석을 재현하기

이 요청문으로 Katsu의 피치를 분석했습니다.

TechCrunch Tokyo 2015에서 Katsuhiko Sato가 발표한 피치를 사용한 실제 사례입니다. 실제로 입력한 요청문, 저장된 평가 조건, 분석 결과를 한 번에 확인할 수 있습니다.

01

동영상 URL 입력하기

YouTube URL을 복사해 Vibe Coach의 동영상 입력란에 붙여 넣습니다.

원래 피치 영상 보기 ↗
02

보고 싶은 내용을 그대로 전달하기

‘기타・자유 상담’에 아래 요청문을 입력합니다. Katsu가 실제로 입력했고 분석 결과와 함께 저장된 일본어 원문입니다.

03

저장된 평가 조건 확인하기

이 사례에서는 사람의 동작이 아니라 작품 전체를 대상으로 6개 항목을 4단계로 평가합니다. 아래는 저장 기록에서 확인한 조건입니다.

평가 목적
その他・自由相談
평가 대상
作品全体
평가 에셋
作品の内容・構成
동영상 구간
動画全体(10:06)
평가 방식
4段階・スコア表示
구간 시간
15分
사용 모델
gemini-3.8-flash
伝えたい内容構成と流れ内容の裏付け映像による伝達音の伝達視聴後の理解と印象

설정 이름과 요청문은 현재 일본어 버전의 표기입니다. 다시 분석하면 모델이나 실행 시점의 상태에 따라 표현과 점수가 달라질 수 있습니다.

04

실제 결과 리포트 열기

이 요청으로 저장된 결과에는 6개 항목에 대한 소견 20건과 4장으로 구성된 도해 스토리가 있습니다. 시간 근거, 개선점, 다음 연습까지 확인할 수 있습니다.

저장된 AI 분석 결과 일부

現場の課題感は鮮明、収益の裏付けが惜しい。
2.00 / 4저장 결과 평균6평가 항목20소견4스토리 장
  • 0:38

    冒頭でターゲットとなる業態(多店舗経営)を並べ、自身の15年の経験から現場の泥臭い課題(属人化・時間不足)へとスムーズに焦点を絞り込んでいる。

  • 4:00

    ナレーションでは「売上の波形に対して練習量が伴っているか可視化された」と語られているが、スライドに提示されているグラフは動画アップロード本数の月別推移のみであり、売上や成約率などの業績データが併記されていない。

  • 5:05

    ビジネスモデルの3段階構想のスライドを画面に出すものの、「時間の都合で割愛させていただきます」と発言して説明を飛ばし、そのまま終了する。

실제로 저장된 결과입니다. 당시 심사위원의 공식 평가나 패배 이유를 확정하는 내용은 아닙니다.

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