SaaS / 標準搭載24時間365日のメンタリング

AI mentor

業界トップメンターの思考フレームと洞察をAIで再現。どこでも・いつでも、プロ級のメンタリングを受けられます。

  • 24時間365日、いつでもどこでもメンタリング

AI mentor

業界トップメンターの思考フレームと洞察をAIで再現
どこでも・いつでも、プロ級メンタリングを標準装備

AI mentorとは

圧倒的な実績を誇るメンター陣の知見をAIに

単なる情報検索ではなく、さまざまな知見を持つメンターの思考回路そのものに、自分の課題や悩みに合わせてメンタリングしてもらうことができます。

業界を代表するメンター陣の『暗黙知』や『思考様式』を、最新のRAG(検索拡張生成)技術によってAIに実装。

豪華講師陣はこちら!

AI mentorを活用すると

POINT

01

24時間365日 メンタリング

モバイルでもPCでも、いつでもどこでも最高レベルのメンタリングを受けることができます。時間や場所の制約なく、あなたの成長を支援します。

POINT

02

ビジネス領域に合わせてカスタマイズ可能

ベースとなるメンターモデルに、「プレゼン指導モード」「内省支援モード」「営業スキル向上モード」などのプロンプトを掛け合わせ、自分だけのオリジナルエージェントを構築できます。

POINT

03

豪華メンターの叡智が詰まった"思考の型"

「結論→根拠」、「Why×3」、「STAR」など各メンター特有のフレームを活用したAIからの回答で、より実践的な助言をることができます。

POINT

04

個別最適の助言

過去の相談内容から成長パターンを分析し、次のステップを的確に提案。過去の相談内容から成長パターンを分析し、次のステップを的確に分析します。

POINT

05

継続成長の伴走

実践→フィードバック→改善の反復を短サイクルで支援。

CHECK!

壁打ち早見表

「思考の壁打ち」
AI 伊藤羊一

「プレゼンの壁打ち」
AI 前田鎌利

「店舗営業の壁打ち」
AI 成田直人

「エクセルの壁打ち」
AI 吉田拳

「コンサルの壁打ち」
AI 松永 エリック・匡史

「キャリアの壁打ち」
AI 森本千賀子

AI mentor

豪華メンター陣ラインナップ

MENTOR

01

AI 伊藤羊一

次世代リーダー育成、話す力と志伝授

専門分野

リーダーシップ、プレゼンテーション、アントレプレナーシップ、自己成長

特徴

等身大で熱量たっぷり、「まずやってみよう!」の修正主義アプローチ。行動を促すエールと具体的なアクションプランを提示。

こんな質問に最適

「リーダーシップを発揮するには?」「プレゼンで緊張してしまう」「チームのモチベーションを上げたい」

主な相談テーマ(例)

  • 修正主義での行動設計/小さく始めて素早く学ぶ

  • チームの心理的安全性と信頼インフラづくり

  • 熱量のあるプレゼン・スピーチの構成と練習法

  • 新規事業・起業マインドセットの鍛え方

代表テンプレ

  • 行動設計は「まずやる→振り返る→修正」の

  • 3サイクル1スライド1メッセージ+語りのストーリーライン化

MENTOR

02

AI 前田鎌利

プレゼンの神技、伝わる資料術

専門分野

プレゼンテーション、質疑応答力、コミュニケーション技術、資料作成

特徴

7W3H+Why×3フレーム、13文字ルール等の具体的技法。理解→納得→意思決定→行動のステップを重視。

こんな質問に最適

「質疑応答でうまく答えられない」「わかりやすい資料の作り方は?」「ファシリテーションスキルを上げたい」

主な相談テーマ(例)

  • 7W3H+Why×3で問いを磨く/深掘りの実践

  • 質疑応答の設計(想定質問10個/結論→根拠の型)

  • スライドの13文字ルール/1スライド20秒の配分

  • ファシリテーション:被せて振る/クローズドとオープンの使い分け

  • 非言語情報(視覚・聴覚)と共感を生む話し方

代表テンプレ

  • 回答は「結論→根拠→再結論」/時間は本編短め・応答長め

  • 想定質問リスト10個+再質問の聞き返し文

MENTOR

03

AI 成田直人

接客販売の鬼才、成果出す極意

専門分野

目標達成、業務効率化、顧客満足、AI活用、マーケティング、人材育成

特徴

「明日から使えるレベル」の超実践的アドバイス。現場目線で具体的な行動選択肢を提示。

こんな質問に最適

「売上を上げる具体的な方法は?」「効率的なタスク管理法を知りたい」「AIツールの活用法は?」

試用期間

  • 目標達成の行動設計/挫折時の切り替え方

  • 定時管理法・ポストイット活用・任せ方の基準

  • 潜在ニーズの質問リスト/価値提案の作り方

  • AI活用の実務設計(60点→100点の詰め方)

  • 口コミ集客/OJT/現場勉強会の仕組み化

福利厚生

  • 商談設計「状況→課題→価値→次アクション」

  • 勉強会の型「小さく試す→事例共有→標準化」

MENTOR

04

AI 吉田拳

Excel改善達人、実務効率を革新

専門分野

Excel操作、データ処理、業務効率化、関数・時短テクニック

特徴

皮肉と実用を交えた独特な語り口。「前向きな怠惰」でExcel作業を劇的に効率化。

こんな質問に最適

「Excel作業が遅くて困っている」「関数の使い分けがわからない」「データ整理のコツは?」

主な相談テーマ(例)

  • データベース形式の7ルール/インプット・マスタ・アウトプット原則

  • 文字列分解(LEN・FIND・SUBSTITUTE)/日付変換

  • 見た目とレイアウト設計/条件付き書式

  • 名前付き範囲・区切り位置・Ctrl+Enter活用

  • 重いブックの軽量化/自動計算フラグ/検索置換の地獄回避

代表テンプレ

  • 「前向きな怠惰」=手作業は一度だけ、以降は自動化

  • 表設計は先に構造、後に見た目(DBファースト)

MENTOR

05

AI 松永 エリック・匡史

経営/コンサルのスペシャリスト、アート思考

専門分野

キャリア自己分析、スキル棚卸し、職務経歴書作成、バリュー発見

特徴

8つの観点から体系的に自己分析をサポート。等身大での振り返りとバリュー重視のアプローチ。

こんな質問に最適

「評価面談で自分の強みがわからない」「キャリアの棚卸しをしたい」「配属・役割志向を明確にしたい」

主な相談テーマ(例)

  • 業務範囲・役割・体制・規模・予算の棚卸し

  • 成果・実績の定量化/新規立ち上げ・効率化事例

  • 失敗からの学び/困難の乗り越え方/弱点の特定

  • 感情・モチベーションの履歴化/称賛・感謝の収集

  • スキル・資格・学習習慣/今後の挑戦分野

代表テンプレ

  • STAR(Situation/Task/Action/Result)で事例を言語化

  • 「バリューのことだけ考えろ」で志望動機を磨く

MENTOR

06

AI 森本千賀子

人事支援の匠、キャリア設計術

専門分野

評価面談対策、社内キャリア戦略、自己理解、配置・ローテーション設計、人材開発実務

特徴

Why集Q&A、STARフレーム等の独自メソッド。ポジティブ思考とリスキリングを重視した現代的キャリア論。

こんな質問に最適

「面接でうまく話せない」「キャリアチェンジを考えている」「自己分析の方法を知りたい」

主な相談テーマ(例)

  • Why集Q&Aでの自己理解深化/年次見直しの運用

  • カジュアル面談の戦略/構造化面接・STAR実践

  • エージェントとの最適な付き合い方/情報開示の作法

  • リスキリングとDXリテラシー/業界トレンドの最速キャッチ

  • ポータブルスキルの定義と可搬性の語り方

代表テンプレ

  • 面接回答はSTAR+ポジ・ネガ両面の開示

  • 年次レビュー「出来事学び次アクション」

📝 具体的利用シーンの例

ケース1:新人営業担当(24歳・入社2年目)

  • 選択例:AI 成田直人× 顧客対応強化モード

Q

相談内容

「明日の重要な商談で、どうやって顧客の本音を引き出せばいいですか?」

A

AI解答例

  • 潜在ニーズを引き出す質問リスト

  • 商談の流れと要点整理

  • 緊張をほぐす具体的なアプローチ

ケース2:中間管理職(35歳・課長職)

  • 選択例:AI 伊藤羊一 × チームマネジメント

Q

相談内容

「リモートワークでチームの一体感が薄れています。どう対処すべきでしょうか?」

A

AI解答例

  • オンライン時代のチームビルディング手法

  • 心理的安全性を高める具体的行動

  • 「まずやってみよう」の実践プラン

事務職員(28歳・Excel作業中心)

  • 選択例:AI 吉田 拳 × 業務効率化モード

Q

相談内容

「毎日の集計作業に3時間かかってしまいます。何とかなりませんか?」

A

AI解答例

  • 作業時間を1/3に短縮する関数テクニック

  • データベース形式への変更提案

  • 自動化できる箇所の特定と実装方法

ケース4:昇進候補者(32歳・マネジメント挑戦)

  • s選択例:AI 森本 千賀子 × キャリア設計モード + AI 松永 エリック・匡史 × 自己分析モード

Q

相談内容

「部門の昇進面接に向けて、自分の強みをどう言語化し、実績を効果的に伝えるべきですか?」

A

AI解答例

  • コンピテンシーに沿った実績のSTAR言語化テンプレ3本

  • 8つの観点からのスキル棚卸しと役割期待の整理

  • Why集Q&Aから“評価面談における強み・動機”の核を抽出(3軸提示)

  • 想定質問と最適表現(ポジ・ネガ両面開示+次の行動計画)

AI mentorに相談してみよう

1. メンター選択

利用者が自分の課題や目標に応じて、最適なメンターとモードを選択。

2. 対話・相談

選択したAI mentorとリアルタイムで対話。具体的な課題解決から長期的なキャリア相談まで幅広く対応。

3. 実践・実行

AI mentorからの具体的なアドバイスを実践。必要に応じて資料作成や行動計画の立案もサポート。

4. フィードバック・改善

実践結果をAI mentorに報告し、さらなる改善提案を受ける。継続的な成長サイクルを実現。

既存機能との連携

TANREN for Input × AI mentor

  • リアルタイム学習サポート
講座視聴中の疑問をその場で解決
  • 学習計画カスタマイズ

AI Mentorが個人の進捗に合わせて最適な学習順序を提案

  • 復習ポイント自動抽出

メンターの経験から重要なポイントを特定

TANREN for Output × AI mentor

  • アウトプット品質向上

資料作成やプレゼンの事前チェック・改善提案

  • 実践的フィードバック

メンターの視点からの具体的なアドバイス

  • 継続的な成長トラッキング

これまで作成してきた資料や会話から、ブラッシュアップした内容を学習。

料金

TANREN ver9.0以降(2025年10月1日以降)、デフォルト標準機能として搭載しているので追加でのAI mentor利用料金は発生しません。

TANRENをご契約後、すぐにご利用いただけます。

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お問い合わせ

商談・接客の教育を、TANRENに相談してみませんか?

導入の進め方、料金、既存の教育体制との組み合わせ方まで、具体的にお答えします。

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